El Consejo Directivo informa a las Afiliadas que, la IRB, con vistas al desarrollo de la Junior World Cup en el presente año en nuestro país, dictará un Curso de capacitación para oficiales argentinos y posibles colaboradores del área disciplina. El mismo se desarrollará durante los días 4 y 5 de Junio pxmos., en la ciudad de Rosario, con todos los gastos cubiertos.
La Unión Cordobesa deberá enviar los datos de aquellos que se muestren interesados y que los Clubes propongan mediante nota dirigida al HCD.
Los candidatos a Citing Commissioner, deberán cumplir con las siguientes características:
– Conocimiento exhaustivo de las habilidades y aspectos técnicos del juego y las leyes de juego.
– Experiencia práctica del rugby.
– Comprensión de la regulación 17 de la IRB.
– Alto nivel de conocimiento en el uso de la tecnología actual relacionada al juego.
– Honestidad, integridad, imparcialidad y buen juicio.
Bajo las regulaciones de la IRB, las sentencias en primera instancia podrán ser realizadas por Oficiales Judiciales ó Comités Judiciales y, en caso de apelaciones, éstas podrán ser realizadas por Oficiales de Apelación ó Comités de Apelación. De esta manera, es esencial para la integridad del marco disciplinario y regulatorio, que se cuente con personal legal y de juego adecuado a la sentencia. En relación a esto, es importante demostrar experiencia y conocimiento del juego actual.
Los candidatos a Personal Judicial y de Apelación, deberán cumplir con las siguientes características:
Candidatos Legales
– Experiencia en el juego del rugby.
– Conocimiento exhaustivo de las habilidades y aspectos técnicos del juego y las leyes de juego.
– Total comprensión de las Regulaciones de la IRB y relacionadas a tales asuntos.
– Conocimiento exhaustivo y experiencia en el proceso legal/establecido y/o litigio.
– Experiencia en audiencias disciplinarias, preferentemente en un contexto de rugby.
– Practica profesional (al menos 7 años) o Juez en actividad o jubilado.
– Honestidad, integridad, imparcialidad y buen juicio.
Candidatos No Legales
– Experiencia práctica en el juego del rugby.
– Conocimiento exhaustivo de las habilidades y aspectos técnicos del juego y las leyes de juego.
– Total comprensión de las Regulaciones de la IRB y relacionadas a tales asuntos.
– Experiencia en las áreas relacionadas a las sentencias en el rugby
– Un administrador o un ex-jugador de rugby reconocido.
– Honestidad, integridad, imparcialidad y buen juicio.
Regulación 17 de la IRB: consultar en: http://www.irb.com/lawregulations/regulations
Además de los datos de los candidatos, los Clubes deberán informar si los mismos estarían disponibles para colaborar (en caso de ser necesario) con los encargados de disciplina de la IRB que organizarán esta área durante todo el Campeonato.
Unión Cordobesa de Rugby
