Fernando del Castillo: "El leading Rugby es una herramienta para ordenar y formalizar la organización del rugby"

El Gerente de Desarrollo de Sudamérica Rugby, Fernando del Castillo, explica qué es Leading Rugby, el programa de World Rugby que apunta a inspirar a los líderes de las uniones miembro.
¿Qué es Leading Rugby?
Es un programa de capacitación para actuales y futuros líderes en Clubes, Uniones Provinciales y/o Federaciones Nacionales. Está dirigido a personas nuevas en la gestión deportiva y/o que ingresan a colaborar, desde cualquier rol, en organizaciones en el plazo inmediato.
¿Cuál es el propósito del curso?
El propósito de Leading Rugby es ser una guía práctica para lograr las habilidades necesarias para liderar de manera efectiva, haciendo crecer la siguiente generación de líderes. Pone el foco en las personas y sus valores, para que sigan siendo generadores del crecimiento del Rugby.
¿Cuáles son los contenidos?
Los tres ejes principales de aprendizaje del Leading Rugby son: Liderar Organizaciones, Liderar a Otro y Liderarse a uno mismo. El contenido se basa en un marco de cinco dimensiones: para que haya Rugby se requiere de un Gobierno y una Dirección que consigan y gestionen de forma efectiva y eficiente Personas, Herramientas y Fondos.
¿Cómo es la Metodología?
Es un curso/taller teórico y práctico, con ocho horas lectivas y pre requisitos introductorios, que son online. Decidimos dictarlo en dos días para poder fijar un mínimo de contenidos y no tiene evaluación.
¿Qué impacto tendrá el programa en la región?
Será una gran herramienta para ordenar y formalizar la organización del rugby en la región. Pone el foco en cómo detectar y formar nuevos líderes, darle recursos para aumentar sus competencias. Sirve tanto para un equipo o club que recién empieza, como para clubes ya estructurados y con experiencia.
El foco está puesto en trabajar sobre las personas y que la gente se mantenga feliz y entusiasmada, para luego trabajar con esas mismas personas. Detectando los liderazgos naturales se puede avanzar en la organización de las estructuras.
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