En la Sede de la Unión Cordobesa de Rugby, a 25 días del mes de Noviembre de2014, en el marco del Plan Estratégico 2020 consensuado y definido por los clubes que la integran, este Consejo Directivo ACUERDA: CONVOCAR a presentación de Antecedentes para cubrir el cargo de RESPONSABLE TÉCNICO de la UNIÓN CORDOBESA DE RUGBY.
La convocatoria es para llevar adelante el Centro de Formación y Alto Rendimiento (CEFAR), que se desarrollará en las Ciudades de Córdoba, Río Cuarto y Villa María, todas de esta Provincia de Córdoba.
Y VISTO: La necesidad de proceder a la selección de una persona para que cumpla las funciones de Responsable Técnico de los Centros de Formación y Alto Rendimiento de los Jugadores de Rugby de nuestra Provincia.-
Y CONSIDERANDO: Que de conformidad a lo dispuesto por este Consejo, corresponde fijar las reglas de la convocatoria de aspirantes a cubrir el espacio creado como Responsable Técnico, modalidad de selección, lugar y horario, plazo de inscripción e integración de los miembros que participarán en la Junta de Selección.-
Por ello, SE RESUELVE:
Artículo 1.– CONVOCATORIA de ANTECEDENTES.
Convocase a los postulantes para la selección de una persona como Responsable Técnico de la Unión Cordobesa de Rugby en las Ciudades de Córdoba, Río Cuarto y Villa María, a los fines de confeccionar la nómina de aspirantes en condiciones de ser elegidos, .-
La Selección de dicha persona será oportunamente efectuada en forma discrecional y en función de las necesidades de formación deportiva, tomando en consideración el orden de mérito que determinen los Consejeros designados al efecto.-
Artículo 2.– CONDICIONES PARA CUMPLIR CON LA FUNCIONES DE RESPONSABLE TÉCNICO DEL CEFAR en cada Ciudad.-
REQUISITOS:
– Mayor de edad.
– Domicilio en la Ciudad de Córdoba/villa María/Río Cuarto y zona aledaña, según para el que se presente.
– Vasto conocimiento técnico.
– Tener disciplina presencia, discreción y confiabilidad.
– Habilidades para tener iniciativa, innovación y exposición.
– Posibilidad de diseñar estrategias de desarrollo.
– Capacidades de planificación, control de gestión y organización.
– Proponer programas de calidad.
– Ser abierto al feedback y a la crítica.
– Compartir información y experiencias.
– Saber escuchar puntos de vista atentamente.
– Construir relaciones efectivas con todos los grupos e individuos.
– Formular informes detallados.
– Demostrar sólidos principios y metodología.
– Mantenerse permanentemente informado.
– Conocimiento de idiomas.
– Contar con excelente habilidad de comunicación, adecuada y regularmente.
Manejar solventemente PC. (Word, Excel, Power Point, Internet, etc.).-
ÁREA TÉCNICA:
· Liderazgo.
· Realizar prácticas técnicas, su organización y planificación.
· Trabajar en equipo.
· Aportar ideas para la valorización de las destrezas.
· Realizar entrenamiento Efectivo Individual y de Equipo.
· Gestión Diaria, Selección y Preparación.
· Evaluar a los jugadores.
· Conocer las destrezas por puestos.
· Asistir a jugadores.
PARTICULARIDADES DE LA ACTIVIDAD:
1. Quien desempeñe las funciones de Responsable Técnico, deberá hacerlo con dedicación exclusiva, para lo que se confeccionará un contrato de Locación de Servicio en el que se determinará el monto de dicha locación.-
2. Todas las actividades y decisiones asignadas a su cargo, serán debidamente consensuadas con la Comisión de Selección de la Unión Cordobesa de Rugby.
3. La actividad del RESPONSABLE TÉCNICO será supervisada por la Comisión de Selección (CS).
4. Trabajar mancomunadamente entre los Centros de Altos Rendimientos de la Unión Cordobesa de Rugby, para coordinar los mecanismos de selección de los jugadores.
MODALIDAD DE SELECCIÓN DE LOS POSTULANTES
La presentación de los postulantes consta de dos etapas:
1ra etapa: Presentación de antecedentes.
2da etapa: Entrevista personal.
1º ETAPA
A) Curriculum Vitae, donde se explicite claramente antecedentes de la actividad realizada hasta la fecha. Presentado en formato digital y 2 copias en carpeta tamaño A4, tomando en referencia los ítems que describe .-
B) Acreditar ejercicio activo por el término mínimo de 5 años vinculado a la actividad del Rugby.-
C) Certificado de Antecedentes Personales.
La documentación precedentemente indicada deberá ser presentada en la Secretaría de la Unión Cordobesa de Rugby, sito en Avda. Castro Barros 155 de esta Ciudad de Córdoba, dentro de los cinco (5) días contados a partir de la comunicación oficial del llamado a CONVOCATORIA efectuada en el Boletín Oficial de la Unión Cordobesa de Rugby.
INCOMPATIBILIDADES E INHABILIDADES:
No podrán postularse:
– Quienes al momento de la convocatoria, estén cumpliendo sanciones disciplinarias aplicadas por el comité de disciplina de la Unión Cordobesa de Rugby o Uniones Afiliadas a la U.A.R o I.R.B.
– Quienes mantengan a la fecha de presentación litigios contra la U.C.R o Uniones afiliadas a la U.A.R o I.R.B.
– Quienes tengan pena por delitos dolosos, con sentencia firme que no se encuentren prescriptos a la fecha.
– Quienes se encuentren ejerciendo cargos directivos o deportivos en un club (rentado o no rentado) y NO renuncien a dichos cargos.
2º ETAPA
– El Consejo Directivo y la Comisión de Selección evaluarán los Antecedentes presentados y procederán a citar a los postulantes para realizar la entrevista personal.
MECANISMO DE SELECCIÓN:
a) ORDEN DE MÉRITO
Se confeccionará un orden de mérito de los postulantes a RESPONSABLE TÉCNICO, que será aprobado por el Consejo Directivo, y comunicado en el Boletín de la Unión Cordobesa de Rugby en Internet.
Artículo 3.-PUBLICIDAD.
Publíquese la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Unión Cordobesa de Rugby, sin perjuicio que se adopten medidas adecuadas para la más amplia difusión del presente llamado.
Con lo que terminó el acto que previa lectura y ratificación de su contenido, firman el Presidente, Secretario, Tesorero y Vocales del Consejo Directivo de la Unión Cordobesa de Rugby.-
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